● 员工的义务和权利
1. 员工的义务
　　我们鼓励员工对公司目标与本职工作的主人翁意识与行为。
　　每个员工主要通过干好本职工作为公司目标做贡献。员工应努力扩大职务视野，深入领会公司目标对自己的要求，养成为他人作贡献的思维方式，提高协作水平与技巧。另一方面，员工应遵守职责间的制约关系，避免越俎代庖，有节制地暴露因职责不清所掩盖的管理漏洞与问题。
　　员工有义务实事求是地越级报告被掩盖的管理中的弊端与错误。允许员工在紧急情况下便宜行事，为公司把握机会，躲避风险，以及减轻灾情作贡献。但是，在这种情况下，越级报告者或便宜行事者，必须对自己的行为及其后果承担责任。
　　员工必须保守公司的秘密。

2. 员工的权利
　 每个员工都拥有以下基本权利，即咨询权、建议权、申诉权与保留意见权。